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无锡市梁溪城市投资发展集团有限公司及子公司2023年招聘工作人员

发布日期:2023-10-11 来源: 网络 阅读量(

  为加快推进公司建设,充实人员力量,保障城市建设事业高质量发展,根据需要,无锡市梁溪城市投资发展集团有限公司及子公司面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:

  综合办公室职员1名、开发管理部职员1名、投控部职员1名、工程(质安)部职员1名、前期部职员1名

  (5)建筑类具有6年及以上工作经验,其中3年以上设计院工作经验,3年以上大型公司设计管理经验,有国企经历优先;

  (1)负责项目建设(包含建筑、景观、市政等)工作全流程中设计管理工作,把控设计各阶段图纸质量和进度;

  (1)年龄40周岁以下(1983年6月1日后出生,经验特别丰富者可适当放宽);(2)全日制本科及以上优先,有5年以上建设工程项目前期工作经验,具备至少2个无锡本地完整全周期开发报建工作经验,有较强的对外沟通能力;

  (4)熟悉无锡市项目前期立项、可研、用地手续、规划许可、施工许可等报建相关流程、图纸和档案的治理工作。

  (1)负责工程建设项目前期立项、可研、用地手续、规划许可、施工许可等手续报建工作、图纸和档案的整理工作;(2)协助领导做好相关法规、政策等信息收集和更新工作;

  (2)建筑工程,工程管理,工程造价,工程造价管理,项目管理类等相关专业,全日制本科及以上优先;具有造价工程师或中级工程师专业技术资格优先;

  (3)有5年以上大型房地产开发成本管理或咨询公司造价管理工作经历,承担对应项目不少于1项大型或3项中型工程的造价工作,有国企经历优先;

  (3)掌握国家及无锡市工程造价相关政策、文件和定额标准,及时掌握工程造价情况变化,实施工程造价全过程动态管理,参与工程施工现场管理;

  (2)建筑学,风景园林,环境艺术设计相关专业,全日制本科及以上优先;具有中级工程师专业技术资格证书;

  (4)建筑类具有6年及以上工作经验,其中3年以上设计院工作经验,3年以上大型公司设计管理经验,有国企经历优先;

  (1)负责项目建设(包含建筑、景观、市政等)工作全流程中设计管理工作,把控设计各阶段图纸质量和进度;

  (3)年龄在45周岁及以下(1978年6月1日后出生),具有不少于5年以上同等职位工作经验,具有3年以上同等类型公司经验者优先考虑;

  (2)道路桥梁与渡河工程,工程管理,给排水工程,市政工程,交通工程等相关专业,全日制本科及以上优先;中级职称及以上;

  (4)有10年以上建筑、景观、市政等项目工程现场管理工作经历,负责过不少于2项大型或3项中型工程施工全过程管理,有国企经历优先;

  (2)具有较强施工管理能力,熟悉行业内设备配置、性能、价格,有在实施过程中控制施工成本的能力;

  1.报名方式:采用线上报名方式(报名考生将报名资料发送至指定邮箱:进行线上报名,并进行资格初审)。咨询电线.线上报名程序:提交报名材料(含免冠蓝底电子近照)、资格初审。

  ②身份证扫描件、户口簿户主页及本人页扫描件、学历书原扫描件(符合公告中职位要求的专业)、学信网学历证明原件、相关荣誉证书及技能职称证书等材料扫描件;

  4.本次招聘不设开考比例,通过资格初审的报考人员,将邮件通知您前来笔试,笔试相关事宜以邮件内容为准。

  报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试与聘用资格。

  本次公开招聘采取笔试加面试的形式。成绩按百分制计算,60分及格,笔试、面试各占50%;总成绩计算保留小数点后两位,总成绩出现同分情况的,依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序,确定入围人员。

  以考生总成绩为依据,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察和体检对象,体检费用由考生自理。考察和体检不合格者,经招聘工作领导小组批准后,依次等额递补。

  对考察、体检不合格,放弃或取消聘用资格产生的名额空缺,视具体情况决定是否按面试成绩由高到低依次递补。