发布日期：2023-10-15 来源: 网络 阅读量（ ）
在2018年10月，人社部办公厅、工信部办公厅联合印发文件，就“工程技术人才职称制度改革”公开征求意见。《指导意见》提出： 4月2日，江苏人社厅官网正式发布了《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知。通知明确： 取得《目录》表一所列26项职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。部分对应关系，如下： 国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师等7项职业资格(《目录》表二)，原有职业资格继续有效，国家职业资格制度中有明确规定的，对应相应系列层级的职称。部分对应关系如下： 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》（建设〔1997〕222号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《注册土木工程师（岩土）执业资格制度暂行规定》（人发〔2002〕35号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《注册化工工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔2003〕26号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔2003〕25号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《注册公用设备工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔2003〕24号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《注册环保工程师制度暂行规定》（国人部发〔2005〕56号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《水利工程质量检测管理规定》（水利部令2008年第36号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《民用核安全设备监督管理条例》（国务院令第500号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《民用核安全设备监督管理条例》（国务院令第500号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《中华人民共和国注册建筑师条例》（国务院令第184号） 《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《注册监理工程师管理规定》（建设部令2006年第147号） 各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省有关单位人事部门： 为贯彻落实中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)，人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)和省委办公厅省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(苏办发〔2018〕5号)文件精神，有效衔接职称与职业资格，减少重复评价，降低社会用人成本，为人才减负，激发人才创新创业活力，现公布我省《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》(以下简称《目录》)，并就有关事项通知如下： 一、通过全国统一考试，取得《目录》表一所列26项职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。 二、国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师等7项职业资格(《目录》表二)，原有职业资格继续有效，国家职业资格制度中有明确规定的，对应相应系列层级的职称。
