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行业动态

人才招聘_新华社

发布日期:2024-01-14 来源: 网络 阅读量(

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  2. 具有良好的政治素质和道德品行,坚持马克思主义新闻观,无参加非法组织或活动及其他不良记录。

  1. 引进的高层次人才,将根据新华社媒体深度融合发展建设需要采取多种聘任方式,灵活采取年薪制、协议工资、项目工资等收入分配方式,以协议约定目标任务、工作时限、创新成果等考核机制。

  2. 灵活采取“双聘”、兼职兼薪等方式引进高层次科研人员,约定科技成果转化收益分配机制和比例等。

  4. 工作地点均为北京。除基础工资收入外,可根据工作业绩获得专项奖励,并根据国家和新华社有关规定享受相应的福利待遇。业绩优秀且符合条件者可办理北京落户手续。

  (通过新华社招聘系统投递简历,报名入口

  (根据应聘人员教育及专业背景、工作经历及创新成果、业界奖项、团队领导经验等条件,评估筛选简历)

  (聘请新华社内部及外部专家组成评审委员会,从工作实绩、创新能力、团队协作、科研成果、专业契合度等方面进行全面评估)

  新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目,不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题,请发送邮件至x。

  1.负责新媒体运营推广和总体规划,以及相关项目周期内的策划与执行;对新媒体行业熟悉并有较强的挖潜能力,熟悉话题、事件及热点运营规律,并有能力捕捉即时的社会热点线.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,能有效分析用户行为,制定年度推广计划,与各业务线密切配合,打造优势运营项目;

  3.充分了解和挖掘增长需求,及时捕捉用户行为变化、收集用户反馈,通过分析用户行为及需求制定切实有效的运营策略。

  1.具有敏锐的新闻发现力、创意策划能力和国际视野,熟悉市场化新媒体运营手段和技巧,具备敏锐的行业洞察力、沟通能力、执行能力,熟悉活动营销、时间营销、互动营销等,有五年以上相关从业经验;

  3.了解头部媒体,对新媒体传播、SNS社区营销有丰富的实操经验,具备较高的用户拓展能力,并有与新媒体相关的社会资源。

  1.遵守中华人民共和国法律法规,尊重中国文化和传统习俗,身心健康,认同新华社新闻理念,遵守新华社工作制度,有适应不同文化背景工作的能力;

  2.知华友华,具有国际视野、专业素养和敬业精神,沟通协调能力强,能统筹处理多条线工作,具有管理外籍员工能力,母语为英语,熟悉国际传播、国际交流业务,新闻敏感度和发现力突出;

  1.扎实的计算机基础和软件开发功底,至少熟练掌握自然语言处理、图像识别BWIN最新网站、视频生成中的一类算法能力。

  3.熟练掌握算法引擎的性能测试和边界测试,熟练掌握平台移植和产品化落地,对新技术敏感,具有优秀的分析问题和解决问题能力,能够解决挑战性技术难题。

  2.熟悉数据湖和数据仓库原理(如开源Hudi/Iceberg/Delta Lake等),有规模化落地应用经验。

  2.互联网、新媒体、人工智能行业从业经验10年以上,具备30人以上团队管理经验,工作业绩突出,在业内有一定的影响力;

  3.具有较强的互联网思维和新媒体技术素养,能够组织研究新媒体技术、人工智能发展架构,规划开发产品,有相关成功案例或爆款产品设计和研发经历;熟悉新媒体、人工智能、5G技术应用的规划、研发,有大型项目管理经验;

  4.对行业有深度认识并具备一定的行业前瞻性,统筹策划、创新执行、组织领导能力强;事业心、责任心强;

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  4.具有敏锐的产品触觉;有良好的产品分析逻辑能力和产品设计思路;对如何促进产品的用户增长有成功案例;

  从事时政、经济、文化等领域网络新媒体涉华报道的创意策划、文稿撰写、出镜主持等工作,母语为英语。

  1.遵守中华人民共和国法律法规,尊重中国文化和传统习俗,身心健康,认同新华社新闻理念,遵守新华社工作制度,有适应不同文化背景工作的能力;

  4.能够独立或重点参与制作以公正宣介中国为主的视频节目,担任出镜主持人或电视评论员的工作;

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  1.具有较高外语水平,精通听、说、读、写、译英语能力,达到英语语言专家级标准,并且熟悉新闻英语的应用和表达;

  2.对新闻摄影有着深刻的理解和精深的造诣,在国内外公认的重要比赛中成绩突出,熟悉专业媒体的新闻报道规律,有突出的新闻采访实战或图片编辑实践能力,在业内有一定的知名度。

  4.负责抖音、快手、B站、视频号等短视频直播账号和微博BWIN最新网站、微信等社交媒体账号的整体运营,包含账号互动、粉丝增长,用户社群管理等,对粉丝数、播放量等负责。

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